Хочешь работать в технике? Вот как использовать самые популярные онлайн-рынки для ищущих работу, чтобы получить эту работу.

1656553452 hochesh rabotat v tehnike vot kak ispolzovat samye populyarnye onlajn rynki

LinkedIn является самым большим в мире кадровым резервом с 3 миллионами активных вакансий. Позвольте мне показать вам, как вы можете воспользоваться этой сокровищницей списков вакансий, чтобы найти свою первую или последующую работу в области технологий.

Зачем использовать LinkedIn?

Рекрутеры не найдут вас в Pinterest, Facebook или Instagram. 94% рекрутеров будут использовать LinkedIn для проверки потенциальных кандидатов. Почти половина всех рекрутеров используют LinkedIn только для социальной работы.

Более 20 000 американских компаний используют LinkedIn для набора персонала. Большинство из этих компаний будут использовать рекрутеры для заполнения этих открытых должностей. Вы хотите привлечь внимание этих рекрутеров, поскольку они могут передать ваше резюме менеджерам по найму в этих компаниях.

Как рекрутеры используют LinkedIn?

Рекрутеры используют продукт под названием Рекрутер LinkedIn чтобы воспользоваться этим пулом, чтобы заполнить 3 миллиона активных списков вакансий.

LinkedIn Recruiter — инструмент, позволяющий рекрутерам искать кандидатов, отвечающих требованиям к должностям, которые они пытаются занять. Вот некоторые из преимуществ, которые получают рекрутеры с этим продуктом:

Доступ для всех

Пользователи могут видеть всю информацию в профиле лица только если они подключены к 1-му уровню. Количество информации, которую вы можете увидеть, уменьшается, если контакт является соединением второго уровня. У вас есть ограниченная информация, которую вы можете увидеть для подключения 3-го уровня.

LinkedIn Recruiter позволяет рекрутерам иметь доступ к людям на LinkedIn, которых нет у пользователей сайта. Благодаря этому продукту рекрутеры имеют прямой доступ к каждому в LinkedIn.

Вам не нужно связываться с рекрутером, чтобы он мог увидеть и получить доступ к вашему профилю. Вместо этого они увидят эту информацию. Вам просто нужно структурировать свой профиль таким образом, чтобы им было легче связываться с вами по поводу открытых позиций.

LinkedIn Recruiter позволяет рекрутерам оттачивать идеальный наем с помощью мощного инструмента поиска LinkedIn. Этот инструмент позволяет рекрутерам искать кандидатов на основе их:

  • Местонахождение
  • промышленность
  • Текущая позиция
  • прошлые позиции
  • навыки
q5CpdWFm-ZRFUTc1-tGQF4YGTQ93ylqIpInu

7 требований, чтобы стать участником LinkedIn All Star

Теперь, когда вы поняли, какие ресурсы доступны рекрутерам с помощью LinkedIn Recruiter, вам нужно улучшить свой профиль, чтобы вас могли легко найти рекрутеры, желающие занять открытые вакансии.

LinkedIn предоставляет разные уровни для вашего профиля на основе информации, которую он содержит. Самый высокий уровень – это LinkedIn All-Star. Если вы отвечаете всем 7 требованиям, чтобы достичь уровня All Star, вы окажетесь на радаре рекрутеров. Вот 7 требований, чтобы стать участником LinkedIn All-Star.

  • Изображение профиля
  • Ваша отрасль и месторасположение
  • Актуальная текущая позиция
  • Две предыдущие позиции
  • Ваше образование
  • Ваши навыки
  • По меньшей мере 50 соединений

Изображение профиля

LinkedIn не указывает, что вы должны или не должны иметь в изображении вашего профиля. Независимо от того, это должно быть что-то профессиональное по своей сути. Вот несколько примеров очень плохих фотографий профиля:

ftcVvGIyOWpbmxXjdVCj4WJhIhUeFKwFsokh
Примеры плохих фотографий профиля

Промышленность и расположение

Когда вы редактируете верхний раздел профиля, вы сможете ввести текущее местоположение и область, в которой вы работаете. Ваше местонахождение определяется предоставленным вами почтовым индексом.

Если вы хотите переехать в новый район для работы, не забудьте указать почтовый индекс для этого района как текущее местоположение, а не место, где вы сейчас живете.

Вы выберете свою отрасль из нисходящего списка.

QYJEJddR9o32YrEEVDttyJQrJveOKqk5Mafj

Текущая позиция

Следующим шагом является введение текущей должности, где вы работаете. Когда вы входите в эту должность, вы можете ввести описание работы, которую выполняете в этой компании.

Я бы рекомендовал вам использовать ключевые слова, соответствующие вашей должности, в описании выполняемой работы. Причина в том, что рекрутеры будут искать по выбранным ключевым словам. Вы хотите убедиться, что ваше описание содержит эти потенциальные ключевые слова.

Две прошлые позиции

LinkedIn требует от вас указать две предварительные вакансии, чтобы удовлетворять требованиям к статусу All-Star. Если вы пытаетесь проникнуть в новую область, можно перечислить предыдущие позиции, которые не были в этой области.

Если вы недавно закончили обучение или нет двух предыдущих должностей, вы можете удовлетворить это требование, указав работу, на которой вы могли работать неполный рабочий день, когда были студентом.

Образование

Вы должны что-нибудь перечислить для образования. Если вы не посещали колледж, вы можете указать свою среднюю школу. Если вы закончили только диплом юриста, укажите университет. Если вы закончили семестр или два в университете, укажите этот университет. Если вы не учились в университете, вы можете включить обучающие онлайн-сайты, такие как FreeCodeCamp, CodeSchool, Udacity и т.д.

Ваши навыки (минимум 3)

Навыки – это еще одна область, которую рекрутеры могут искать с помощью LinkedIn Recruiter. Я бы рекомендовал применить все навыки, отвечающие технологической сфере, в которой вы хотите получить работу.

Вы можете заказать этот список. Я бы поставил навыки, которые вы определенно ищете на работе, на вершину. Другая причина для того, чтобы самые важные навыки были перечислены первыми, когда люди просматривают ваш профиль, LinkedIn предоставит им возможность одобрить вас за ваши навыки. Им будут показаны только четыре лучших перечисленных навыка.

По крайней мере, 50 соединений

Вам нужно установить связи, по меньшей мере, с 50 людьми. Если вы только начинаете создавать свой профиль LinkedIn, может показаться невозможным привлечь 50 человек для общения.

Если вы закончили университет или среднюю школу, вы можете искать в LinkedIn людей, окончивших ту же школу. Затем вы можете связаться с ними и попросить связаться с вами.

Вы можете сделать так, чтобы члены вашей семьи были вашими связями. Вы также можете попросить своих коллег и друзей связаться с вами.

Если вам все еще трудно найти 50 связей, ищите людей с титулом «ЛЕВ». LION означает LinkedIn Open Networker. LION – это пользователь LinkedIn, понимающий силу большой сети LinkedIn. Львы будут общаться почти с кем-либо в LinkedIn, независимо от того, знают ли они человека, доверяют или даже уважают. Вы можете легко найти по меньшей мере 50 ЛЕВ на LinkedIn и связаться с ними.

Свяжитесь с вами рекрутеры

Если вы выполнили все требования для получения статуса All-Star, ваш профиль начнет появляться в поисковых запросах, которые создают рекрутеры с помощью LinkedIn Recruiter. Как только их поиск вернет ваш профиль, рекрутер пришлет вам InMail, чтобы проверить, заинтересованы ли вы в вакансию, которую они пытаются заполнить.

Если вы заинтересованы, ответьте рекрутеру. Рекрутер соберет ваше резюме и передаст его менеджеру по найму в компании.

Вот как вы можете использовать LinkedIn, чтобы получить свою первую или последующую работу в технике.

Вот некоторые другие статьи, которые я написал, которые могут вас заинтересовать:

Почему корпоративная культура важна для вашей карьеры инженера-программиста
Влияние культуры компании отражается в способности компании достигать своих целей и уровня производительности.medium.freecodecamp.orgКак запрограммировать калькулятор на jQuery
Прежде я показал вам, как использовать свойство CSS border-radius для создания следующего калькулятора. Сейчас я тебе покажу…medium.freecodecamp.orgВот 5 макетов, которые вы можете сделать с помощью FlexBox
Гибкий макет коробки CSS — Flexbox — предоставляет простое решение для дизайнеров и проблем дизайна…hackernoon.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.