Как получить работу в технике без предварительного опыта работы

1656571692 kak poluchit rabotu v tehnike bez predvaritelnogo opyta raboty

Энтони Систилли

fLRfpmm7JwkXCf0X8kv6CqhvXN3IHPH15k30
Есть много дверей к успеху — это то, чтобы пройти через подходящие двери.

Я управляю бесплатным сообществом под названием Forge, где помогаю студентам ориентироваться в мире технического рекрутинга.

Один из самых больших страхов большинства студентов – это идея найти хорошую работу. без предварительного опыта работы.

Подавая заявку онлайн, иногда может показаться, что вы бросаете свое резюме в черную дыру.

Хорошая новость состоит в том, что есть способы сделать ваше резюме заметным, не имея ни одного опыта работы.

В этой статье я покажу вам 5 способов получить работу в технике без опыта работы! (Нажмите здесь, если вы предпочитаете видео)

PS – Вы не получите работу автоматически, если выполните эти 5 вещей… Вы все равно должны убить это на собеседовании. Но это поможет вашей программе выделиться вне зависимости от вашего прошлого опыта.

Конкурсное программирование

Если вы не знакомы с конкурентоспособным программированием, оно предполагает решение структур данных и алгоритмических задач в соревнованиях (и для развлечения).

Вопросы, которые вы решаете, — те же вопросы, которые вы ожидали бы найти во время технического интервью.

Теперь я знаю, о чем ты думаешь.

«Зачем мне вообще хотеть давать фальшивые интервью в свободное время и как бы я вообще вписал это в свое резюме?»

1. Рекрутеры очень ценят конкурентоспособные программы.

Конкурсное программирование может дать вам отличную практику.

Показать, что вы принимали участие в местных и национальных соревнованиях, таких как NAIPC и ICPC, есть огромный плюс.

Рекрутеры ищут онлайн-сайты, такие как TopCoder и Kattis, чтобы найти высокопоставленных студентов из разных университетов.

Высокие рейтинги на соревнованиях – это отличное преимущество, но даже участие может выйти за пределы двери.

2. Это отличная практика для настоящих собеседований

Снимите часть тяжести с подготовки к собеседованию, поскольку вы уже многое подготовились.

Участие в соревнованиях по программированию и тренировкам в них – это как ежедневные имитационные интервью.

Нет сомнения, что, если вы действительно получите это интервью, вы сможете его убить!

Проверьте, есть ли в вашем местном университете клуб или команда конкурентоспособного программирования и присоединяйся!

Ресурсы для начала

Hackerrank: онлайн-тренировочная платформа

Leetcode: онлайн-тренировочная платформа

Kattis: Онлайн-тренировочная платформа с рейтингами университетов и штатов

TopCoder: онлайн-тренировочная платформа с глобальными рейтингами

NAIPC: Североамериканский конкурс http://naipc.uchicago.edu/2018/

Мое видео о том, как начать конкурсное программирование

Хакатоны

ПОДОЖДИТЕ!

Не упускайте этот раздел.

Вы, наверное, думаете:

Я уже хожу на множество хакатонов, так что все хорошо!

За последние несколько месяцев я общался со многими техническими рекрутерами, и все они говорят то же самое.

Просто ходить на кучу хакатонов и выходить со случайными проектами уже недостаточно.

Почему? Потому что все так поступают.

Иметь выигрышное резюме – это все дифференцировать себя.

Больше нет ничего особенного в том, чтобы пойти на хакатон и создать хаковский проект.

Все это сделали.

Есть 3 способа использовать хакатоны в свою пользу.

1. Продолжайте свой проект!

Рекрутеры любят это.

  • Вы показываете, что вы можете кодировать вместе с командой в течение длительного периода времени
  • Вы показываете, что можете работать с программой, имеющей файл реальная база пользователей что требует обновления и исправления ошибок
  • Вы показываете, что можете быть достаточно увлеченными проектом, чтобы посвятить ему много личного времени

Звучат ли эти атрибуты знакомыми?

Так и должно, потому что это все черты, которыми владеет отличный работник!

Помните, что рекрутеры всегда ищут навыки, которые показывают это вы добьетесь успеха, как только получите работу.

Хорошо, выиграть достаточно тяжело.

Но если вам случится сделать солидный проект и вы делать в конечном счете выиграв, вы, скорее всего, пройдете собеседование с компанией-спонсором.

3. Сеть

Компании спонсируют хакатоны, чтобы узнать свое имя и найти новейшие таланты.

Принесите пару резюме и воспользуйтесь этой возможностью поговорить с рекрутерами и построить с ними настоящие отношения.

Как это работать в этой компании?

Соответствует ли культура вашей личности?

Можете ли вы представить себя, что работаете там на полный рабочий день?

Вы рассматриваете компанию так же, как они вас. Используйте это как возможность найти компании, в которых вы действительно заинтересованы в работе.

Ресурсы для начала

Вот три веб-сайта, на которых можно найти будущие хакатоны:

Бонус: Конференция Grace Hopper Tech – отличное место для женщин в технике, чтобы пообщаться с рекрутерами и найти работу!

Научный сотрудник

Быть ассистентом-исследователем на бакалаврате – это возможность исследовать интересующую вас сферу обучения, обучаясь у эксперта в этой области.

Большинство студентов подходят к ситуации очень неправильно.

Они связываются с профессором и дают понять, что их интересует только улучшить их резюме.

Будь настоящим!

Я не могу отметить это.

Проведите исследование о профессорах вашего университета.

В какой сфере они находятся?

Какую работу они проделали?

Тебя это интересует?

Один из лучших подходов – прочитать одну из их статей в Интернете и попросить обсудить это с ними лично.

Лично вы можете выразить свое восхищение своей сферой деятельности и подойти к теме участия.

Нет оплачиваемых должностей? Волонтерская работа лучше, чем ничего. Особенно, если вам нравится тема.

В моем случае я был волонтером в течение 4 месяцев, что дало мне оплачиваемый срок исследования 8 месяцев.

Не позволяйте стрессу, связанному с поиском работы, поставить вас в положение, когда вы не действительно не действительно занимаетесь тем, что вас интересует. Профессора могут понять это насквозь, поэтому большинство студентов не могут получить научную должность.

Проекты с открытым кодом

Если вы вносите значительный вклад в признанные проекты с открытым кодом, ожидайте много писем о найме.

Вклад в проекты с открытым кодом позволяет продемонстрировать все навыки, которые делают инженера превосходным на рабочем месте.

  • Командная работа и общение
  • Изготовление надежного и готового пользовательского кода
  • Способность прыгать на неизвестную территорию, адаптироваться и оказывать положительное влияние
  • Расширенные знания о фреймворке или библиотеке, в которую вы вносите вклад

Google ищет разработчика React?

Их первая остановка – страница React GitHub, чтобы найти участников.

Кто бы знал библиотеку лучше, чем те, кто помогал ее созданию?

Поначалу это может показаться достаточно сложным, особенно если вы новичок. Хорошая новость состоит в том, что существует множество ресурсов, которые помогут вам ориентироваться в мире вклада с открытым кодом!

Ресурсы для начала

GitHub: дом большинства проектов с открытым кодом

FirstTimersOnly: исчерпывающее руководство о том, как внести вклад в ваш первый проект с открытым кодом

UpForGrabs: список проектов с открытым кодом, которые сейчас нуждаются в соавторах

Как я могу найти хороший проект с открытым кодом, к которому я могу присоединиться?

«Каковы способы найти хороший проект с открытым кодом?»

LinkedIn и сети

Скорее всего, будь у вас гигантская сеть в индустрии технологий, у вас бы уже была работа!

Внутренние рефералы являются мощным типом приложений, и наличие гигантской сети позволяет легко получить рефералов.

Есть много студентов, которые любят копировать и вставлять 3 абзаца о себе вместе со своим резюме каждому рекрутеру, которого они найдут в LinkedIn.

Вот как надо НЕТ найти работу.

У меня есть особый метод на LinkedIn, который я использую, чтобы связаться с рекрутеры для Forge, который также может работать для вас.

Отправьте им запрос на соединение и вежливое сообщение с вопросом, готовы ли они ответить на 1–2 вопроса о том, как это работать в их компании.

Рекрутеры, как правило, с удовольствием отвечают на пару откровенных вопросов, касающихся места их работы.

Как и раньше:

Используйте эту возможность, чтобы поговорить с рекрутерами и выстроить с ними настоящие отношения.

Если все будет хорошо в Интернете, вы даже можете пригласить их выпить кофе после работы и узнать больше об их истории.

Если вы им нравитесь, спросите, думают ли они, что вы подходите для их компании. Вы даже можете спросить, будет ли им комфортно отправлять ваше резюме внутрь.

Убедитесь, что вы действительно заинтересованы в компании, о которой спрашиваете, и подходите ли вы друг другу!

Есть много путей к одному назначению

Если вы заберете только одну из этой статьи, заберите это:

Существует много разных способов достижения какой-либо одной цели.

Никогда не чувствуйте, что вы недостаточно хороши, потому что кто-то другой может иметь в своем резюме.

Вырезайте свое собственное пространство в мире и никогда не позволяйте чужому опыту отобрать у вашего собственного.

Если вы считаете эту статью ценной, присоединитесь к theForge.ca!

Мы – бесплатное сообщество, которое помогает студентам ориентироваться в мире технического набора персонала.

.a

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *