Ошибки, которые следует избегать, если вы хотите получить стажировку своей мечты

1656601585 oshibki kotorye sleduet izbegat esli vy hotite poluchit stazhirovku svoej

от Code Breaker

5SNzQjNSARUq6VKciCDyuOunHChdQbCLpyFn
Источник: изображение из фильма The Internship

Эй, ребята! Меня зовут Пиуш. Это моя первая статья в Интернете, поэтому простите, что я рассказываю. Этот пост оказался длиннее, чем я ожидал, но он того стоит. Я делюсь своими знаниями, опытом, что можно и нельзя делать в соответствии со своим пониманием процесса подачи заявки на стажировку и собеседование. Я стараюсь избегать общих предложений, которые вы, возможно, уже читали в других статьях или блогах. Эта публикация основана на моем опыте подачи заявок на стажировку по программному обеспечению, но большинство из этих предложений можно использовать для других областей стажировки. Итак, погрузимся.

Немного о себе

Я начал подавать заявки на летнюю стажировку примерно в октябре 2017 года. С самого начала я был уверен в возможных собеседованиях с благоприятными результатами к завершению осеннего семестра, что приведет к веселым зимним каникулам.

Но реальность заключалась в том, что я не получил ни одного ответа на одно из своих заявлений из-за безумного конкурса на эти летние стажировки. Значительную часть имеющихся должностей стажеров в большинстве компаний занимают студенты. Кроме того, большинство компаний придирчиво относятся к университетам, в которых учатся избранные ими студенты.

Отсутствие звонков на собеседование для моих заявлений сначала немного испугало меня, но с небольшим исследованием я обнаружил, что почти 99% звонков будут проходить в течение весеннего семестра. Все, кто не имел шанса на собеседование перед зимними каникулами, ПОВЕРЬТЕ, после зимних каникул вы получите немало звонков.

Я получил электронное письмо от Microsoft, чтобы запланировать телефонное интервью на итоговую неделю осеннего семестра. Собеседование прошло хорошо, и рекрутер сказал мне, что они вернутся через неделю, если решат продолжить процесс собеседования. Отсутствие ответа от них заставило меня заинтересоваться периодом их найма только для того, чтобы прочитать, что Microsoft завершает процесс найма во время или перед моим собеседованием. Я получил электронное письмо от рекрутера о том, что они собираются позвонить в свой офис штаб-квартиры в Сиэтле для последнего раунда собеседований, но, к сожалению, они уже были превышены. Итак, моя великая мечта разбилась здесь же.

Но я надеялся. Это было Ошибка №1: В начале осени я пропустил подачу заявок в некоторые хорошие компании. Это правило относится ко всем компаниям, но особенно известным компаниям, таким как Google, Microsoft, Bloomberg и других.

Совет: некоторые крупные компании прекращают набор летних стажеров до ноября, поэтому подайте заявку как можно скорее, когда процесс найма начнется в августе.

Итак, начались зимние каникулы, и я планировал подготовиться к собеседованию с кодировкой и подать заявку на больше должностей стажеров. Но шли дни, и я тщательно подал заявку, очень мало думая об оттачивании своих навыков кодирования.

Это было Ошибка №2: Я только что подготовил основы структур данных и алгоритмов и попытался решить некоторые важные проблемы с Leetcode, которые, на мой взгляд, могут появиться в интервью. Я был так сосредоточен на краткосрочной выгоде, что испортил всю подготовку к собеседованию. Подход, который я применил, был неправильным, и я не планировал должным образом долгосрочный успех.

Совет: вы никогда не готовитесь к интервью с кодировкой за неделю или две до собеседования, вам придется кодировать каждый день, даже если ваш график не соответствует этому.

Как для Ошибка №3, я не быстро понял и не решил свои карьерные цели и интересы – НО вы должны. Легче сказать, чем сделать, верно?

Это правило применяется не только при поиске стажировки, но и на любом этапе вашего карьерного пути. Хотя я отдавал себе отчет в том, что не выяснил соответствующие должности, на которых хотел бы работать, скажем, по крайней мере 3–4 года, если не позже. Но я заплатил за это большую цену. Меня приглашали на должности машинного обучения, полного стека, дизайна пользовательского интерфейса, облака и т.д., хотя я не подал заявку на все из них и не прошел во всех раундах собеседований на эти должности. Вот мой совет:

Совет: не будь а Джек всего и не владелец. Я был таким и потерпел неудачу.

Одна из вдохновляющих цитат, которая меня мотивирует и вдохновляет, потому что она поражает меня и заставляет осознать, насколько это правда.

Я хотел вознаграждения, а не борьбы. Я хотел результата, а не процесса. Я был влюблен не в бой, а только в победу. А жизнь так не работает.

– Марк Мэнсон

Итак, давайте проведем некоторую аналитику и рассмотрим процесс подачи заявки на стажировку.

Резюме

Возможно, вы устали читать эту часть процесса подачи заявки. Если вы не получаете никаких звонков на собеседование, то ваше резюме может быть величайшим виновником. Итак, вот маленький перечень вероятных обстоятельств.

  • Подавать заявку на должности, совсем не имеющие отношения к вашему резюме.
  • Ваше резюме не отвечает ATS.
  • В резюме есть незначительные ошибки, такие как орфографические ошибки, неправильное форматирование.

Приложения

В моем случае я подал заявку на более 1000 должностей в различных компаниях в Штатах и ​​нескольких компаниях в Канаде.

Сначала я придерживался плана просто подать заявку на общую стажировку инженера-программиста и несколько стажировок для разработчиков Full stack. Но когда я проходил курсы CS, такие как обширные данные, машинное обучение и облачные вычисления, я начал претендовать на роли, предполагающие эти навыки. Я не претендовал на роль QA, поскольку имел определенный опыт тестирования, и я хотел сменить привычный.

Я получил вызовы на некоторые из этих ролей, и поскольку я не был очень хорошо осведомлен, я не смог принять участие в этих интервью, что привело меня к Ошибка №4:

Подавайте заявку только на должности, с которыми у вас есть значительный опыт или работу, которая вам действительно нравится.

Но неудача не должна мешать вам делать то, что вы хотите, даже если у вас есть большие шансы. Отсутствие стажировки или работы на полный рабочий день в интересующей сфере интересов не должно препятствовать вам работать над этими навыками и стать квалифицированными. Конечная цель стажировки состоит в том, чтобы вы исследовали и обрели правильную форму.

Никогда не прекращайте подавать заявку, невзирая на то, что не получаете звонков. Последним предложением, которое я получил, была должность, на которую я не подал заявку; рекрутер сохранил бы мое резюме и подобрал бы подходящую мне роль.

Достаточно говорить, перейдем к существу этой статьи. Вот некоторые из компаний, с которыми я проходил собеседование по стажировке.

-Ax4k285zfKNJRjBGgxKW7unxxkrw2QajNE7

Каналы применения

Сначала я использовал только вакансии Linkedin для своих программ, что в конечном счете перенаправляет вас на страницы карьеры компаний. Но позже я тоже попробовал Glassdoor, когда понял, что не все компании используют Linkedin для размещения вакансий.

Самой большой ошибкой, которую я совершил при подаче заявки, было мое колебание в вопросе рекомендаций. Я предполагал, что позже попрошу перенаправление в качестве резервной копии. Но это повлияло на меня, когда я поначалу не использовал рекомендации, а потом, когда это сделал, процесс найма был почти завершен на сезон. Ошибка №5.

Никогда не медлите и не стесняйтесь просить рекомендации. Используйте свои рекомендации, когда знаете, что компания нанимает работу.

Проблемы кодирования – утомительная часть процесса собеседования

В первом раунде я получил много проблем с кодировкой нескольких компаний. Я был не лучшим, когда дело шло к управлению временем, и я заплатила за это цену. Стало тяжело руководить курсовой работой, готовиться и давать эти собеседования. Я даже не пытался испытать эти проблемы с кодировкой, имея в виду минимальную подготовку и навыки программирования. Я не дал ни одной задачи по кодированию, что заставляет меня указать на одну из моих величайших ошибок. Ошибка №6:

Никогда ничего не допускайте. По крайней мере, не для проблем с кодировкой. Попытайтесь выполнить задание по кодированию, даже если вы не подготовлены, потому что ВЫ НИКОГДА НЕ БУДЕТЕ ПОЛНОСТЬЮ ПОЛНОЙ ПОДГОТОВЛЕНЫМИ ИЛИ ДОВОЛЬНЫМИ СВОЕЙ ПОДГОТОВКАМИ.

Осознав, что все я пропустил из-за своего негативного отношения в те времена, я даже не подумал откладывать или не дать собеседование, когда получил электронное письмо от Google во время выпускных экзаменов.

26T27KQrHvIFmYuZCOVEjyCZJskH1IdpoN2k
Разбивка процесса подачи заявки и результатов

Хронология процесса подачи заявки

Если удалить небольшой выброс в течение марта, вы увидите только линейное увеличение количества интервью, которые я получил, начиная с октября 2017 года по май 2018 года. Поэтому не теряйте надежды, если вы не получили предложение до апреля, потому что некоторые крупные компании, такие как Tesla, Intel, Adobe, Salesforce, SAP и другие, как правило, прекращают работу еще в мае.

Есть большая вероятность, что после рождественских каникул вам позвонят на собеседование.

pMmiq8f0CICkR6BfPqAPZSnJlWpYImVlQlm9
Срок моей подачи заявки (октябрь – май)

Собеседования подсчитываются в зависимости от местоположения

Кажется, что по ту сторону забора трава всегда зеленее, не правда ли? А другая сторона обычно оказывается районом залива в большинстве случаев (если вы не обращаетесь прямо к компаниям, работающим на восточном побережье, преимущественно находящихся в районе Нью-Йорка).

На нижеприведенном 3D географическом изображении показано распределение количества интервью, которые я получил во время стажировки. Это может помочь вам заключить, что вы можете получить звонок на собеседование с любого из этих мест в Штатах или за его пределами, независимо от вашего местоположения для разработки программного обеспечения или связанных ролей стажировки. Хотя некоторые компании заботятся о местоположении и предпочитают кандидатов, которые находятся вблизи их офиса.

Главные компании обычно не заботятся о вашем местоположении; они сосредоточены только на ваших технических и межличностных навыках.

ZYaIr11MSLBQarZERe0jpvMYXVLUdUwetFJr
Интервью на основе местности в США и Канаде

Различные уровни интервью

Ниже приведена разбивка разных этапов моего процесса собеседования. Нет фиксированной схемы ни количества интервью, ни порядка интервью. Обычно стажировка состоит из 2-3 туров. Я дошел до 5 раунда для нескольких интервью (не упомянуто ниже, поскольку я взял среднее значение раундов). Но в целом, учитывая оба крайних случая в моем случае, три раунда оказались идеальным максимальным количеством раундов для стажировки.

mymYZazguzGfeeIIkbGuDWrIbKbhQ9J7Z8z8
Различные виды и раунды интервью

Подготовка

Кодирование

Это должно быть центральным фокусом или по крайней мере значительной частью фазы подготовки к собеседованию. Старайтесь уделять 70–80% времени подготовки на отработку структур данных и алгоритмов. На мой взгляд, тремя основными и полезными ресурсами являются LeetCode, GeeksforGeeks и CTCI. Попытайтесь решить критические проблемы со всех или их комбинации.

Проектирование системы

Этот раздел был для меня не очень важной частью процесса интервью, но хорошо иметь определенные знания и умение подходить к нему, когда вы сталкиваетесь с вопросом дизайна. Однако вам не нужно тратить на это уйму времени. Посмотрите несколько видео на YouTube и получите возможность понять, что ищет интервьюер, и все будет хорошо. Это одна из самых удобных секций для подготовки по сравнению с другими. Потому я не советую пропускать это.

Специфическая роль

Если вы ищете стажировку в Big 4, таких как Google, Amazon, Microsoft, Facebook, они в основном имеют общую стажировку по разработке программного обеспечения и не сосредотачиваются на ваших навыках специализации во время собеседований. Но большинство других компаний в равной степени сосредотачиваются на ваших навыках, кроме необходимых структур данных и алгоритмов для работы стажера. Итак, выберите специализацию, например большие данные, облако, полный стек, машинное обучение, DevOps, тестирование и т.д., и сосредоточьтесь на совершенствовании и развитии своего опыта в этой области. Тогда подавайте заявку только на те должности, на которых вы хотите работать или уверены в своих навыках.

Советы по собеседованию

Я избегаю общих советов по поводу собеседования и перехожу сразу к нескольким предложениям, которые я считаю важными, поскольку я испортил несколько интервью, игнорируя их.

  1. Я брал интервью для стажировки ML в стартапе, и мое собеседование прошло отлично. Но обсуждение было продолжено еще на 5 минут, и человек, забронировавший комнату на следующий промежуток, вошел в комнату и начал со мной дебаты о продленном времени, что привело к тому, что интервьюер потерял интерес и положил трубку. Поэтому, когда вы бронируете частную комнату для собеседования в своем колледже, библиотеке или где угодно, всегда бронируйте дополнительные тридцать минут.
  2. Для телефонных интервью старайтесь иметь отличное подключение к сотовой сети или выберите зону или комнату, где сеть лучше, и всегда используйте то же самое для всех интервью. Помните, что иногда рекрутеры звонят по телефону без предварительного уведомления, поэтому лучше иметь хорошую связь.
  3. Не откладывайте собеседования после звонка на собеседование, если это не требуется. Всегда планируйте свои собеседования как можно скорее. Я был в шаге от получения предложений в нескольких компаниях, перейдя в последний раунд собеседования, но они завершили процесс найма во время собеседования.

Готовьтесь вперед, двигайтесь быстро и прервайтесь на собеседования.

Переговоры

Если вы зашли так далеко в этом процессе, это момент для гордости, и вы должны быть счастливы, если вы получили то, что хотели. Будьте положительными, даже если вам придется согласиться на меньшее.

Учитывая это: вы ВСЕГДА должны пытаться договориться о предложении.

Советы

  1. Проверьте Glassdoor предыдущие ставки оплаты и добавьте соответствующую инфляцию или спросите своих друзей, которые получили подобное предложение в компании.
  2. Некоторые компании имеют фиксированную ставку для всех стажеров, поэтому старайтесь не быть упрямыми и не вести жесткие переговоры. Ваше предложение могут отозвать.
  3. Если компания не желает повышать ставку, попытайтесь попросить компенсацию за жилье, проезд или питание, потому что иногда рекрутеры могут корректировать выплаты без особых изменений в целевой бюджет.

бросить

Я всегда верил в идею установления больших ожиданий от любой работы, которую я выполняю, и я упорно работаю и достигаю ее или хотя бы пытаюсь приблизиться к ней. Итак, вот моя любимая цитата.

Стреляйте в месяц. Даже если промахнешься, ты попадешь среди звезд.

― Норман Винсент Пил

Я хотел бы поблагодарить вас за то, что вы зашли так далеко. Надеюсь, вы не возразили на мои плохие навыки письма. Я старался больше сосредоточиться на своем опыте и помочь другим избежать ошибок, которые я совершил.

Я прошел весь процесс поиска стажировки и это был неоднозначный опыт. Я знаю, что на этом не кончается, мое путешествие только началось, чтобы добраться до работы моей мечты. Давайте с этого момента начнём работать над этим. Если вам понравилась эта статья, и если вы думаете, что я могу чем-нибудь помочь, прокомментируйте ниже.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *